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6 Treffer in 6 Gerichtsentscheidungen und 0 Vorschriften


  • Gerichtsentscheidung

    VG Würzburg: Kein Anspruch einer Reinigungsfachkraft in einem Krankenhaus/Klinikum auf Bayerischen Corona-Pflegebonus

    Urteil vom 08.02.2021 – W 8 K 20.1567

  • Gerichtsentscheidung

    VG Würzburg: Kein Anspruch eines Angehörigen des Patientenbegleitdiensts auf Corona-Pfelegbonus

    Urteil vom 29.03.2021 – W 8 K 20.1474

  • Gerichtsentscheidung

    VG Würzburg: Erfolglose Klage eines First Responders auf Gewährung des Corona-Pflegebonus

    Urteil vom 26.04.2021 – W 8 K 20.2093

  • Gerichtsentscheidung

    VG Würzburg: Kein Corona-Pflegebonus für ehrenamtliche Tätigkeit

    Urteil vom 29.03.2021 – W 8 K 20.1574

  • Gerichtsentscheidung

    VG Würzburg: Kein Corona-Pflegebonus für Hausmeister im Altenheim

    Urteil vom 10.05.2021 – W 8 K 20.1659

  • Gerichtsentscheidung

    VG Würzburg: Abgrenzung einer heilpädagogischen stationären Kinder- und Jugendhilfe zu stationärer Einrichtung der Behindertenhilfe

    Urteil vom 10.05.2021 – W 8 K 20.1864

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Schlagworte Schlagworte
  • Abgrenzung zu stationärer Einrichtung der Behindertenhilfe mit primärem Zweck der Pflege der Behinderten
  • Altenheim
  • Arbeitgeberbescheinigung
  • Ausnahmefall
  • Bayerischer Corona-Pflegebonus von sozialrechtlicher Regelung unabhängig
  • Behindertenhilfe
  • Bundesfreiwilligendienst
  • Bundesfreiwilligendienst - Bufdi - im Krankenhaus
  • Corona-Pflegebonus
  • Ermessen
  • Ermessensfehler
  • Eröffnung des Verwaltungsrechtswegs
  • Erste-Hilfe
  • Erziehungszweck
  • Feuerwehr
  • First Responder
  • Gleichbehandlung
  • kein Anspruch auf richtlinienwidrige Gewährung des Corona-Pflegebonus
  • kein atypischer Ausnahmefall
  • keine Ermessensfehler oder Willkür
  • keine Gleichbehandlung im Unrecht
  • keine pflegerische Tätigkeit nachgewiesen
  • Verwaltungspraxis
  • Willkür
  • zulässiges Abstellen auf Arbeitgeberbescheinigung
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